喜报｜七修酒店荣获2022门墩儿奖“年度卓越人才培养酒店”

2022年7月15日,2022门墩儿酒店业高峰论坛暨第三届中国酒店门墩儿颁奖典礼在苏州圆满落幕。经过严格筛选和激烈评比,七修酒店在243家参选酒店企业中脱颖而出,荣获年度卓越人才培养酒店奖。

“门墩儿奖”由门墩儿酒店职业发展与招聘平台创立,旨在褒奖行业内具有影响力、为行业作出突出贡献的团队和个人。作为备受瞩目的行业盛事,门墩儿奖始终紧扣行业发展趋势,探寻品牌宣传驱动力,奖项全方位覆盖酒店集团、单体酒店、旅游院校与酒店人等四十多类奖项,全方位服务酒店业的营销传播、雇主品牌推广,以及酒店精英人士的个人品牌建设。

七修酒店管理有限公司作为健康生活方式的倡导者及服务运营商,以酒店+健康的经营模式,建立了完善有效的酒店资产管理运营方式,立志成为中国酒店行业的引领者。在秉承七修特色理念与特色服务的同时,用独树一帜的全新的发展理念,不断打造和提升在酒店行业的品牌价值,开辟酒店运营模式的新思路。七修酒店更是将极具七修特色的住宿、办公、餐饮理念,融入吃、住、玩、享、逛等酒店服务场景中,打造全新的发展理念,全面展现了中国深厚的传统文化精髓与先进的健康生活方式智慧。

在不断提升品牌价值与影响力的同时,七修酒店立足于“优秀企业文化与稳健人才团队”的酒店资产价值创造能力,从人才的引进、培养、提升等方面构建成熟完善的人才梯队。坚持多渠道、多方面培养,使人才培养机制与公司人才战略机制相契合,构建“多元、平等、包容”的人才管理体系和全面的内部人才培养体系,从归属感、成长感和成就感充分体现七修雇主品牌价值,切实实现员工获得成长和实现自我价值的诉求,进而最大限度地培养及保留人才,加速优秀人才的成长。

此项荣誉,既是行业对七修酒店人才培养方面付出的努力和成果给予的充分肯定和鼓励,更为我们继续培养更多更好的酒店行业人才寄予了一份厚重的期望。七修酒店将继续致力于打造一流专业酒店品牌,培养优秀酒店管理人才,建设具有行业专业度及美誉度的人才培养机制,打造人才发展沃土,持续为酒店行业输入新力量,为中国酒店业的变革与发展注入强劲动力。